A hatályos munkavédelmi törvényben foglaltak végrehajtására kiadott 33/1998. (VI.24.) NM rendelet szerint a munkáltatónak írásban kell meghatároznia a munkaköri alkalmassági vizsgálatok rendjét, valamint a vizsgálatokkal kapcsolatos feladatait, beleértve az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatok irányát és gyakoriságát továbbá azokat a munkaköröket, amelyekben e rendelet szerint nők, fiatalkorúak és idősödő személyek nem foglalkoztathatók.

A fentieket összefoglaló dokumentum az Orvosi Alkalmassági Szabályzat, melynek kidolgozásához foglalkozás-egészségügyi orvos véleményét is ki kell kérni.

orvosi alkalmassági szabályzatvágottkeretes

A törvény megkülönböztet 

  • előzetes
  • időszakos
  • soron kívüli
  • ill. záró munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatot. 

A fenti feladatok ellátására a munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgálatot köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára.